Talent Relationship Management
Unser Talent Relationship Management unterstützt Dich in unterschiedlichen Prozessen der Personalgewinnung. Kandidaten und Bewerber erwarten heute einen schnellen und zielgerichteten Bewerbungsprozess. Moderne Kommunikationsmedien und schnelle Prozesse bis zur Vertragsunterschrift sind heute die Erfolgsgaranten, um erfolgreich neue Mitarbeiter/innen für Dein Unternehmen zu gewinnen.
Wir bieten Dir Talent Relationship Management Lösungen – ausgerichtet auf Deine Bedarfe.
TRM Recruiting-Messe
Bereits während Deiner Recruiting-Messe digitalisieren wir Deine Gesprächsberichte. Noch am Abend des Messetages senden wir für Dich den Kandidaten individuelle Informationen zum Gespräch und dem weiteren Prozess. Du bist somit das erste Unternehmen das direkt nach der Messe den Kontakt aufnimmt und bleibst nachhaltig in Erinnerung.
Nach Recruiting Messen besteht die größte Herausforderung mit allen interessierten Kandidaten schnell den Kontakt wieder aufzunehmen. Wir unterstützen Dich dabei und übernehmen den Prozess für Dich, beginnend von der Aufforderung zur Bewerbung bis hin zu Telefoninterviews und Einreichung des komplett vorqualifizierten Kandidaten-Expose.
Recruiting Process Outsourcing
Wir übernehmen für Dich Teile oder den gesamten Recruiting-Prozess. Du als Recruiting- Verantwortlicher oder Deine Fachabteilung werden durch unseren Service teilweise oder gesamtheitlich entlastet. Du steigerst somit die Geschwindigkeit und die Effizienz Deiner Personalgewinnung erheblich bei deutlich geringeren Kosten und internen Aufwänden.
Nutze unseren Service, um Spitzen in der Personalbeschaffung zu lösen und als bewährter Ansprechpartner zu Deinen internen Fachbereichen weiterhin den identischen Service anzubieten.
Recruiting Advisor
Während des Bewerbungsprozesses bieten wir einen neutralen Recruiting Advisior-Service an. Wir betreuen für Dich die Kandidaten, sprechen diese regelmäßig auf den Stand der Bewerbung und deren Motivation, offene Fragen und Entscheidungsprozess an, damit Du rechtzeitig aktiv werden kannst, um den Kandidaten für Dein Unternehmen binden kannst. Der Advisor-Service ist für Dich gleichzeitig noch ein neutrales Qualitätsmanagement über Deinen Recruiting Prozess – während des Recruiting Prozesses und nicht wie heute üblich am Ende Recruiting Prozesses, wo nur noch über eine Retroperspektive agiert werden kann.
Talent Pools
Wir übernehmen für Dich den Aufbau und Pflege Deines Talent Pools. In regelmäßigen Abständen kontaktieren wir die Teilnehmer des Talent Pools, informieren diese über Dein Unternehmen, Recruiting Events, interessante Jobs und oder interessante Veranstaltungen.
Dies ermöglicht Dir zum richtigen Zeitpunkt mit den Teilnehmern des Talent Pools offene Stellen zu besetzen und neue Talente für Dein Unternehmen zu gewinnen.
Wir unterstützen dich immer nah und schnell Deine Kandidaten zu betreuen! Die schnelle und regelmäßige Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg. Nutze unser langjähriges Know-how und Lösungen als einen Service für dich.