Messe-Booster

Recruiting Messen sind heute mit einem hohen finanziellen Aufwand verbunden und der Nutzen und Erfolg wird oft hinterfragt. Aufgrund der nicht nachhaltig messbaren Frequenz am Messestand, sowie der tatsächlichen Erreichung der Zielgruppe auf der Messe bleibt bei den Messeverantwortlichen oft ein großer Unsicherheitsfaktor über den Erfolg zurück.

Der Messe Booster sichert Dir den maximalen Erfolg Deiner Recruiting Messe. Der Messe Booster erreicht nachweisbar eine mehr als 300 % höhere Frequenzsteigerung durch Deine Zielgruppe am Stand, sowie mehr als 70 % Deiner Zielgruppe besuchen Deinen Messestand.

Unsere Promoter sprechen die Besucher bereits am Eingang an, begrüßen diese und prüfen ob diese zu Deiner Zielgruppe gehören. Zielgruppen-Besucher statten diese mit einem Erkennungskennzeichen aus, damit diese für Dein Standpersonal erkennbar ist. Über ein zweiteiliges Geschenk werden diese motiviert Deinen Messestand zu besuchen und im Rahmen eines Beratungsgespräches mit Deinem Team den zweiten Teil des Geschenkes abzuholen.

Dein Standpersonal erkennt durch das Erkennungszeichen bereits beim Heranlaufen an den Messestand sofort die Besucher Deiner Zielgruppe und kann bereits „warm“ in das Gespräch einsteigen. Dein Standpersonal hat kaum Leerlaufzeiten und ist durch die vorqualifizierten Standbesucher und ausschließlich zielführende Gespräche maximal motiviert.

Deine Vorteile durch den Messe Booster:

• Maximale Standfrequentierung durch die Zielgruppe

• Erfolgsmessung über Verteilung des Erkennungszeichens und des Geschenkes. Erstmalig kann eine Messe aufgrund realer Fakten basierend auf der Erreichung der Zielgruppe gemessen und bewertet werden.

• Unsere Promoter arbeiten eigenständig, ohne Dein Standpersonal zu belasten.

Ergänzend zu dem Messe Booster bieten wir Dir ein Talent Relationship Management an. Noch am Abend des Messtages erhalten Deine Standbesucher den nächsten Touchpoint von Deinem Unternehmen und die Nachhaltigkeit des Kontaktes wird geprägt. Ergänzend übernehmen wir für Dich die weiterführende Betreuung der Kandidaten, führen Telefoninterviews bis zum Bewerbungseingangs und pflegen für Dich Deinen Talentpool.

Recruiting Messen werden erfolgreich und messbar. Über 70 % der Zielgruppe der Messebesucher besuchen Deinen Stand und „boosten“ Dein Messekontakte und Bewerbungen auf ein bisher unerreichtes Level.