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DIE Jobbörse für Akademiker

Jobs für Hochschulabsolventen

[C²N] - das Karriere-Netzwerk der Zukunft

Seit dem Jahr 2001 ermöglicht es [C²N] Hochschulabsolventen auf Jobsuche und Firmen auf seiner Plattform Kontakt miteinander aufzunehmen und unkompliziert über eine mögliche Zusammenarbeit zu verhandeln. Der Campus Career Network ermöglicht es nicht nur Firmen, sich auf seiner Webseite zu präsentieren, sondern bietet auch die Möglichkeit offene Positionen anzubieten. Die Absolventen informieren sich über die Jobs und antworten auf für sie interessante Anzeigen. Des Weiteren wird die in Esslingen am Neckar ansässige Firma [C²N] jedes Semester von Promotern im Rahmen der Campus Tour an den Universitäten vertreten, was eine weitere Möglichkeit für Unternehmen darstellt, mit Studenten und Absolventen Kontakt aufzunehmen

Attraktive Jobs für Hochschulabsolventen

Der Volksmund besagt, daß aller Anfang schwer sei. Dies entspricht natürlich weitgehend der Wahrheit, jedoch gibt es im Zeitalter des Internets einige sehr vielversprechende Hilfsmittel, um den Anfang im Beruf für Hochschulabsolventen zu erleichtern. Eines dieser Hilfsmittel ist [C²N], das Campus Career Network, der Absolventen zu Jobs verhilft. Das Unternehmen dient jedoch nicht nur als Kontaktbörse zwischen Arbeitgebern und Hochschulabsolventen, sondern bietet beiden Partien darüber hinaus noch weitere Dienstleistungen an: so können die Unternehmen sich auf der Seite präsentieren und Stellenangebote einstellen. Im Gegenzug dazu erhalten Berufseinsteiger nicht nur Hilfe im Bezug auf die Bewerbung bei einem Unternehmen und Einstellungsgesprächen, sondern sie werden auch sofort verständigt, wenn ein neues Jobangebot eingestellt wird, das auf ihr Profil passt. So hilft C²N sowohl jungen Studienabgänger / innen, indem es ihnen einen stressfreien und unproblematischen Berufseinstieg ermöglicht, als auch Unternehmen jeglicher Größe, die engagierte Nachwuchskräfte suchen.

Ansprechpartner für Unternehmen und Hochschulabgänger

Seit jeher besteht der Arbeitsmarkt aus einer sich wechselseitig beeinflussenden Nachfrage an gut ausgebildeten Arbeitskräften und Stellengesuchen von Hochschulabsolventen. Die Unternehmen bieten die Jobs, die die Hochschulabsolventen suchen. Bisher war es oftmals schwierig für Unternehmen, ihren Vorstellungen entsprechenden Nachwuchs zu finden. Ebenso diffizil war es für die aus der Universität oder Fachhochschulen strömenden Absolventen, Jobs und Stellenangebote zu finden, die ihren Vorstellungen entsprachen, Stellen, die ihnen die Möglichkeit boten, sich zu verwirklichen.

[C²N] bietet Unternehmen eine Reihe von Dienstleistungen an, die es ihnen ermöglichen, schnell und einfach Hochschulabsolventen Stellenangebote zukommen zu lassen und den Berufseinsteigern Informationen über ihren potentiellen ersten Arbeitgeber zur Verfügung zu stellen. Dies erleichtert nicht nur den Kontakt zwischen Firmen und Berufsanfängern, sondern sorgt auch dafür, daß sich die Hochschulabsolventen gezielt bewerben, was den Auswahlprozeß verkürzt, da Bewerbungen nur für passende Stellen abgeschickt werden und die Flut an Blindbewerbungen ausbleibt.

Der Vorteil für die Berufsneulinge hingegen besteht darin, daß sie nicht nur auf für sie interessante Stellenangebote hingewiesen werden, sondern sie sich auch während des gesamten Bewerbungsprozesses auf die Unterstützung des [C²N]-Teams verlassen können. Mit einem starken Partner und Coach im Rücken ist der Bewerbungsmarathon auf für Neulingen auf dem Arbeitsmarkt kein Problem. Angefangen von der Hilfe bei der Zusammenstellung der Bewerbungsunterlagen bis hin zum Coaching für das Vorstellungsgespräch unterstützt [C²N] alle Hochschulabgänger kompetent und effizient.