| Firmenbeschreibung: |
ALDI SÜD
Effizient und verantwortungsvoll – einfach ALDI SÜD.
Die Unternehmensgruppe ALDI SÜD ist in Süd- und Westdeutschland mit insgesamt mehr als 30 300 Mitarbeitern (davon allein mehr als 3 900 Auszubildende), 31 Regionalgesellschaften und mehr als 1 780 Filialen vertreten. International gibt es 77 Gesellschaften und mehr als 4 360 Filialen in zehn Ländern. ALDI SÜD steht für gleichbleibend hohe Qualität und ein ausgezeichnetes Preis-Leistungs-Verhältnis bei Nahrungsmitteln und Konsumgütern.
Sortiment und Qualität.
In den Filialen von ALDI SÜD finden Kunden und Kundinnen rund 850 Basisartikel für den täglichen Bedarf. Außerdem bietet ALDI SÜD zweimal in der Woche zusätzlich ca. 30 Aktionsartikel an. Die Unternehmensgruppe hat eine eigenständige Preis- und Sortimentspolitik entwickelt und sich das Ziel gesetzt, immer ein verlässlicher Partner für den Kunden zu sein. Daher bietet ALDI SÜD nur Produkte an, die den Verbrauchern den größtmöglichen Nutzen bieten. Markenartikel gibt es kaum, stattdessen baut ALDI SÜD auf hochwertige Eigenmarken. So kann die Qualität besser überschaut, kontrolliert und beeinflusst werden. Alle Artikel in den Filialen unterliegen regelmäßigen Qualitätskontrollen und laufend zusätzlichen Untersuchungen in unabhängigen Lebensmittellabors. Auch die beauftragten Lieferanten unterliegen kontinuierlichen Qualitätsüberwachungen.
Verantwortlich handeln.
Das Sortiment, die Umwelt und die Menschen – diese Komponenten stehen bei ALDI SÜD im Mittelpunkt des Handelns. Das bedeutet eine verantwortungsbewusste und leistungsstarke Gestaltung des Angebotes in Bezug auf veränderte Verbraucheransprüche und Angebotserwartungen, den bewussten Umgang mit Inhaltsstoffen und den schonenden Umgang mit natürlichen Ressourcen.
In vielen verschiedenen Bereichen leistet die Unternehmensgruppe ALDI SÜD einen positiven Beitrag zum Schutz unserer Umwelt und der Ressourcen und fördert seit Jahren gezielt Maßnahmen, mit denen Energie gespart, Energie gewonnen und das Klima geschont wird. Dafür wurde ALDI SÜD 2008 mit dem Energiemanagement Award ausgezeichnet.
Management- und IT-Karriere bei ALDI SÜD.
Die Unternehmensgruppe ALDI SÜD bietet Hochschulabsolventen und Hochschulabsolventinnen erstklassige Ein- und Aufstiegschancen. Es gibt die Möglichkeit, direkt nach dem Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung bei ALDI SÜD als Regionalverkaufsleiter (m/w) einzusteigen. Das einjährige Traineeprogramm bereitet die Absolventen und Absolventinnen auf ihre Führungsaufgabe optimal vor. Sie werden individuell und praxisnah von den erfahrenen Kollegen eingearbeitet und lernen die gesamten Schlüsselfunktionen des Einzelhandels kennen. Von Anfang an haben Sie mit uns einen Vertrag als Regionalverkaufsleiter (m/w) abgeschlossen. Als Geschäftswagen fahren Sie einen gut ausgestatteten Audi A4, den Sie selbstverständlich auch privat nutzen können. Und Ihre Perspektiven lassen sich ebenfalls sehen: Im Anschluss an Ihr Traineeprogramm übernehmen Sie die eigenverantwortliche Leitung eines eigenen Verkaufsbereiches mit etwa sechs Filialen und 50 bis 70 Mitarbeitern. Nachdem Sie auf diesem Gebiet Erfahrungen gesammelt haben, können Sie bei entsprechender Eignung und Verfügbarkeit freier Positionen den nächsten Karriereschritt anpeilen – in einer unserer Gesellschaften im Ausland. Anschließend folgt bei geeigneter Qualifikation und Verfügbarkeit die Übernahme einer gehobenen Führungsposition mit Prokura bis hin zur Geschäftsführung.
IT-Interessierten stehen bei ALDI SÜD nach dem Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt auch alle Tore offen: Nach einer mehrmonatigen Einarbeitungszeit beraten Sie als IT-Specialist (m/w) unternehmensinterne Anwender bei allgemeinen Fragen zu Programmen und Systemen und arbeiten unterstützend an IT-Projekten mit. Als IT-Analyst (m/w) nehmen Sie im Rahmen einer Konzepterstellung IST-Prozesse auf und erarbeiten Verbesserungspotenziale unter Berücksichtigung von Kosten-Nutzen-Aspekten. Die Dokumentation, Kommunikation und Abstimmung der Konzepte gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Koordination von Tests und die Durchführung von Schulungen. Und wer sich erfolgreich als IT-Analyst (m/w) beweist, setzt seinen Weg auf seiner persönlichen Karriereleiter oft als IT-Manager (m/w) fort. Als IT-Manager (m/w) übernehmen Sie verantwortlich die Führung eines eigenen Teams mit fünf bis sieben Mitarbeitern und leiten anspruchsvolle IT-Projekte. Die weiteren Perspektiven können sich ebenfalls sehen lassen: Ein Einsatz als Regionalverkaufsleiter (m/w) im In- und Ausland und anschließend folgt bei geeigneter Qualifikation und Verfügbarkeit die Übernahme einer gehobenen Führungsposition mit Prokura bis hin zur Geschäftsführung. Wir freuen uns auf die Ihre Bewerbung!
Fachrichtungen:
Regionalverkaufsleiter (m/w):
Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsrecht
IT-Analyst (m/w) und IT-Manager (m/w):
Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen
Bewerbungen:
Regionalverkaufsleiter (m/w)
ALDI GmbH & Co. KG
Am Seegraben 16
63505 Langenselbold
karriere@aldi-sued.de
karriere.aldi-sued.de
Ansprechpartner:
Sekretariat Geschäftsführung
Yvonne Barthelmäs 06184 804-273
Jasmin Dietz 06184 804-333
Annika Jung 06184 804-223
Form der Bewerbung: komplette Bewerbungsunterlagen per Post, per E-Mail oder Bewerbungsformular
IT-Analyst (m/w) und IT-Manager (m/w)
ALDI Einkauf GmbH & Co. oHG
Heifeskamp 15 – 25
45475 Mülheim an der Ruhr
it@aldi-sued.de
karriere.aldi-sued.de
Form der Bewerbung: komplette Bewerbungsunterlagen per Post, per E-Mail oder Bewerbungsformular |
