Checkliste für ein einfaches Zeugnis
- Trägt das Zeugnis eine Überschrift?
- Sind Ihr Vor- und Nachname sowie gegebenenfalls Ihr Geburtsname korrekt geschrieben?
- Werden Geburtsdatum und Geburtsort richtig wiedergegeben?
- Stimmen die Angaben zu Beginn und Ende des Arbeitsverhältnisses?
- Wird die von Ihnen ausgeübte Tätigkeit genau und vollständig beschrieben?
- Wurde das Zeugnis auf dem Üblicherweise verwendeten Firmenbogen geschrieben?
- Sind Ort und Datum der Ausstellung des Zeugnisses genannt?
- Ist das Zeugnis vom Firmenchef oder einer vertretungsberechtigten Person unterschrieben?
Checkliste für ein qualifiziertes Zeugnis
- Trägt das Zeugnis eine Überschrift?
- Wurde das Zeugnis auf dem Üblicherweise verwendeten Firmenbogen geschrieben?
- Sind Ihr Vor- und Nachname sowie gegebenenfalls Ihr Geburtsname korrekt geschrieben?
- Werden Geburtsdatum und Geburtsort richtig wiedergegeben?
- Bei einem akademischen Titel: Ist er berücksichtigt?
- Sind Beginn und Ende des Arbeitsverhältnisses angegeben?
- Ist die von Ihnen ausgeübte Tätigkeit vollständig und genau beschrieben?
- Wenn Sie über spezielle Fachkenntnisse und besondere Erfahrungen verfügen: Sind diese im Zeugnis angemessen berücksichtigt?
- Sind Ihre Leistungen ausführlich und richtig beurteilt?
- Entsprechen die Angaben zur Führung im Dienst den Tatsachen?
- Bei Vorgesetztentätigkeit: Ist Ihre Führungsfähigkeit korrekt beurteilt?
- Wird der Grund für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses genannt?
- Äußert Ihr Arbeitgeber sein Bedauern über Ihr Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis?
- Dankt Ihnen Ihr Arbeitgeber für die geleisteten Dienste?
- Enthält die Schlussformulierung Wünsche des Arbeitgebers für Ihre berufliche Zukunft?
- Sind Ort und Datum der Zeugnisausstellung genannt?
- Ist das Zeugnis vom Firmenchef oder einer vertretungsberechtigten Person unterschrieben?
Form und Gestaltung
- Ist der Gesamteindruck des Zeugnisses
ansprechend?
- Ist das Zeugnis auf einem Firmenbogen
geschrieben?
- Ist das Zeugnis auf einem DIN A4-Bogen
geschrieben?
- Nennt das Zeugnis das richtige Ausstellungsdatum?
- Ist das Zeugnis vom Firmenchef oder einer vertretungsberechtigten
Person unterschrieben?
- Weist das Zeugnis Beschmutzungen oder Beschädigungen auf?
- Trägt das Zeugnis eine charakteristische Überschrift?
- Ist das Gliederungsschema für ein (qualifiziertes) Zeugnis eingehalten?
- Stimmen die Personalien?
- Sind Beginn und Ende des Arbeitsverhältnisses angegeben?
- Enthält das Zeugnis Angaben zu Ihrem Tätigkeitsbereich?
- Werden im Zeugnis Ihre Führung und Leistung beurteilt?
- Ist das Zeugnis vollständig?
- Ist das Zeugnis unmissverständlich formuliert?
- Hat das Zeugnis einen angemessenen Umfang?
